傳寧德時代發(fā)布漲薪通知 1-6級員工基本工資上調(diào)150元
發(fā)布時間：2025/12/01
近日，網(wǎng)絡(luò)流傳出一份寧德時代新能源科技股份有限公司（下稱“寧德時代”）發(fā)布的《2026年16級員工資調(diào)整通知》，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。根據(jù)通知，為更好地吸引與保留新老員工、提升工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，公司決定自2026年1月1日起，對16職級員工的基本工資統(tǒng)一上調(diào)150元，其他薪資結(jié)構(gòu)保持不變。
寧德時代
該政策適用范圍包括寧德時代及其獨(dú)資分子公司的16職級員工。有網(wǎng)友進(jìn)一步透露，此次調(diào)整主要針對一線藍(lán)領(lǐng)員工的底薪，加班收入也會同步提高。調(diào)整后，按每周休息一天計算，產(chǎn)線員工月綜合收入可達(dá)7500元左右。
財報數(shù)據(jù)顯示，寧德時代在今年前三季度實現(xiàn)歸母凈利潤490億元，同比增長36.20%，營收2831億元，同比增長9.28%。公司在全球動力電池市場繼續(xù)保持領(lǐng)先地位，1-9月累計裝車量210.67GWh，市場份額達(dá)42.75%。與此同時，公司在去年員工總數(shù)約13.2萬人，人均薪酬23.63萬元，較2023年增加1.06萬元。
據(jù)分析，此次調(diào)薪被視為寧德時代在業(yè)績持續(xù)向好、行業(yè)競爭加劇的背景下，進(jìn)一步穩(wěn)定基層隊伍、提升員工積極性的重要舉措。若方案落地，將直接惠及大量一線生產(chǎn)人員，有助于公司在人才爭奪中保持競爭力。